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¿Cuál es el sueldo de un Policía Nacional?

Cuando se trata de ingresar a la Policía Nacional en España, es natural preguntarse sobre el sueldo que se percibirá una vez obtenida la plaza. En este artículo, exploraremos en detalle los distintos componentes que influyen en el salario de un policía, desde el sueldo base hasta los complementos salariales y las pagas extraordinarias.

Cuánto cobra un Policía Nacional en España

En España, el sueldo de un miembro del Cuerpo Nacional de Policía varía en función de varios factores, incluyendo el rango, la antigüedad y la ubicación de su destino. A continuación, desglosaremos los aspectos más relevantes que inciden en las remuneraciones de estos profesionales de la seguridad.

Es decir, consta de retribuciones básicas (sueldo base, antigüedad y las pagas extra) y retribuciones complementarias.

Sueldo base y trienios

El sueldo base es el punto de partida para calcular las remuneraciones de los policías nacionales. Este salario básico varía según el grupo funcionarial al que pertenezca el agente. Por ejemplo, los agentes de la escala básica, también conocida como C1, tienen un sueldo base de 781,39 euros, mientras que un subinspector recibe 1.040,69 euros.

Además del sueldo base, los policías también reciben un incremento salarial cada tres años, conocido como trienio. Este aumento varía según el grupo funcional y puede oscilar entre 28,59 euros para la escala básica y 46,32 euros en los grupos más altos.

GRUPO DE CLASIFICACIÓNSUELDO BASETRIENIO
A1 (ES, EE y Facultativos)1.203,5646,32
A2 (Subinspección y Técnicos)1.040,6937,78
C1 (Escala Básica)781,3928,59

Pagas extraordinarias

Los policías nacionales reciben dos pagas extraordinarias al año, que se abonan en junio y diciembre. Estas pagas incluyen el sueldo base, los trienios y el complemento de destino correspondiente a cada agente, según su categoría profesional.

GRUPO DE CLASIFICACIÓNSUELDO BASETRIENIO
A1 (ES, EE y Facultativos)742,7028,59
A2 (Subinspección y Técnicos)759,0027,54
C1 (Escala Básica)675,3524,69

Complementos

El sueldo de un policía nacional también incluye diversos complementos que aumentan el total a percibir mensualmente. Estos complementos pueden variar según la categoría del agente y el lugar geográfico donde esté destinado. Algunos de los complementos más comunes son:

  • Complemento de destino: Dependiendo de la categoría profesional, este complemento puede oscilar entre unos 400 euros para un policía de la escala básica y hasta 800 euros para un comisario jefe.
  • Complemento específico: Este complemento varía según la dificultad o responsabilidad del puesto y se divide en componente general y singular.
  • Indemnización por residencia: Se otorga a los agentes destinados fuera de la península y varía según el lugar geográfico y el subgrupo funcionarial.

Ejemplos

Para comprender mejor cómo se calcula el sueldo de un policía nacional, veamos algunos ejemplos:

  • Un policía recién incorporado en Asturias, nivel 18 de CD, podría percibir alrededor de 1.436 euros mensuales, incluyendo su sueldo base y complementos.
  • Un inspector de policía con 9 años de antigüedad en Valencia, nivel 24 de CD, podría recibir aproximadamente 1.769 euros al mes, considerando su sueldo base, antigüedad y complementos.
  • Un policía nacional con tres años en su plaza en Baleares, nivel 20, podría obtener alrededor de 1.625 euros mensuales, teniendo en cuenta su sueldo base, complementos y residencia.

Es importante tener en cuenta que estos ejemplos son aproximados y pueden variar según cada situación particular.

Cuánto gana un Policía Nacional de salario promedio

El salario base de un policía nacional recién ingresado, es decir, un policía en prácticas, se sitúa en torno a los 1.500 euros brutos al mes. Una vez que pasa a ser Policía del Cuerpo Nacional plenamente operativo, su sueldo se incrementa, y puede rondar entre los 1.800 y los 2.000 euros brutos mensuales, dependiendo de complementos específicos.

El salario promedio de un policía nacional en España varía según la categoría y la experiencia del agente, pero suele oscilar entre 1.500 y 2.900 euros al mes brutos. Habitualmente 2000€

Llevándolo a sueldo neto, si lo comparamos con otras Fuerzas de Seguridad del Estado, según las cifras promedio que arrojan los portales de empleo, tendríamos la siguiente comparativa:

  1. Policía Nacional: Aproximadamente 1.400 € netos por mes.
  2. Guardia Civil: Aproximadamente 1.510 € netos por mes.
  3. Mossos d’Esquadra: Aproximadamente 1.800 € netos al mes.
  4. Ertzaintza: Aproximadamente 1.800 € netos al mes.

Recuerda que estos son salarios medios y pueden variar dependiendo de factores como la antigüedad, el rango, la ubicación, entre otros.

Remuneración de un miembro de la Policía Nacional en España

Como ya se ha dicho, el sueldo de un policía en España puede variar significativamente en función de varios factores, incluyendo su rango, años de servicio, y las asignaciones específicas o destinos geográficos. En términos generales, la remuneración de un miembro de la Policía Nacional está compuesta por el salario base, complementos y posibles pluses por horas extras o servicios especiales.

Un policía en España comienza su carrera con el rango de Policía, siguiendo luego la progresión a Oficial, Inspector, Inspector Jefe y, en la escala superior, puestos de Comisario y Comisario Principal. A medida que se asciende en el escalafón, el sueldo se incrementa.

El salario base para un Policía Nacional empieza en torno a unos 1.500 euros brutos mensuales. Sobre esta cifra se adicionan los complementos que incluyen el complemento de destino, dependiendo de la zona geográfica y la dificultad del puesto, y el complemento específico, que recompensa las particularidades de determinados puestos de trabajo dentro del cuerpo.

Además, pueden acceder a un complemento de productividad que recompensa el rendimiento y la consecución de objetivos, así como a otros adicionales por trabajar en unidades especiales, como los grupos de acción rápida (GAR), grupos operativos especiales de seguridad (GOES), o unidades de intervención policial (UIP).

Se deben considerar también los extras por horas de servicio adicionales, guardias, o trabajo en días festivos y nocturnidad, que pueden incrementar considerablemente la nómina mensual. A esto se suma la posibilidad de recibir pagas extraordinarias las cuales se reciben usualmente en los meses de junio y diciembre.

También es importante considerar la indemnización por residencia y la territorialidad. Esto significa que los complementos que cobraréis variarán según el lugar geográfico al que os asignen. Estos oscilan entre 99,60 y 1.051.31 euros al mes.

NIVELCUANTÍA MENSUAL
301.051,31
29942,97
28903,35
27863,66
26757,72
25672,26
24632,60
23592,99
22553,30
21513,71
20477,19
19452,83
18428,46
17404,08
16379,77
15355,36
14331,04
13306,64
12282,26
11257,88
10233,55
9221,39
8209,17
7197,00
6184,81
5172,63
4154,36
3136,12
2117,86
199,60

Es importante señalar que estos datos son aproximados y pueden sufrir variaciones según cambios anuales en los presupuestos generales del Estado, acuerdos sindicales o tanto por modificaciones en la legislación vigente. Además, los policías cuentan con beneficios sociales adicionales, como acceso a formación continua, promoción interna y programas de bienestar para el personal.

Fecha de creación: 3 de marzo de 2024

Última modificación: 20 de mayo de 2024

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